4月22日，延安大学副校长王延峰一行来我校就人事改革调研交流，延安大学人事处负责人及相关人员一同参加。我校党委常委、副校长吴振磊出席并主持座谈会，人力资源部负责人参加会议。

会上，吴振磊代表学校对延安大学一行到来表示欢迎，并简要介绍了我校基本情况、发展现状和人事工作进展。他指出，我校在第十四次党代会后，进一步凝聚起全校奋力走出西部地区建设世界一流大学新路子的决心和信心。此背景下，学校在人事制度改革、绩效收入分配、岗位聘用考核等人力资源管理方面不断探索构建“育引管服”新体系、新机制。

王延峰介绍了延安大学在人才引育、队伍建设、人事制度、薪酬考核等方面的改革举措。他表示，江南体育官网与延安大学渊源深厚，希望双方能以此次调研为契机，深化交流探讨，加强人事工作沟通协作，积极探索同学校事业发展相适的人事管理新机制。

在交流环节，两校人员分别围绕岗位聘任、考核管理、绩效分配、信息化建设等工作进行了深入交流和讨论。